Un luogo di crescita per tutti

Accogliamo e incoraggiamo la diversità e l'inclusione in senso lato e riconosciamo il nostro personale come un vantaggio competitivo fondamentale. Come parte di The Valuable 500, ci impegniamo a proseguire i nostri sforzi per offrire maggiori opportunità di carriera e una maggiore inclusione sul posto di lavoro alle persone con disabilità.

La nostra forza lavoro eterogenea è riconosciuta come un vantaggio competitivo chiave e una risorsa vitale per il nostro successo aziendale sostenibile a lungo termine. La nostra cultura inclusiva dà potere alle nostre persone e ci rende più creativi, produttivi e attraenti come luogo di lavoro.

Diamo priorità al benessere dei nostri dipendenti.

Adottiamo tutte le misure necessarie per prevenire incidenti e infortuni derivanti, associati o verificatisi nel corso del lavoro. Ciò include la formazione e le attrezzature necessarie. Infatti, la sicurezza è fondamentale per il nostro successo: vogliamo che tutti i nostri dipendenti siano felici e tornino a casa sani e salvi ogni giorno.

In ISS, le persone ricevono un sostegno - compresi programmi formali di apprendimento e sviluppo - per una carriera a lungo termine che può svilupparsi in molte direzioni. In un'azienda così diversificata, una delle cose principali che le persone hanno in comune è che sono cresciute e hanno scoperto nuovi ed entusiasmanti percorsi professionali.

Riconosciamo e celebriamo sempre i successi dei nostri dipendenti. I nostri Apple Awards vengono assegnati durante tutto l'anno e il vincitore globale viene annunciato ogni primavera alla Global Leadership Conference. Tutti noi condividiamo il successo quando raggiungono il palco. Perché quando riusciamo a fare le cose per bene, miglioriamo le vite e miglioriamo il funzionamento del mondo, e questo è ciò che ci spinge.