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Responsabilita'

Linee Guida e Principi di Leadership

Linee Guida e Principi di Leadership / Responsabilità Sociale d'Impresa - ISS

In ISS tutte le attività devono rispettare:

Leggi e regolamenti locali
Tutte le operazioni e le attività di ISS devono essere eseguite nel rispetto delle norme e dei regolamenti locali.

Valori Aziendali di ISS
ISS opera nel pieno rispetto di questi principi guida che ogni manager deve conoscere e applicare.

Il Codice di Condotta ISS
Ogni manager deve eseguire le attività di Business in conformità al Codice di Condotta ISS, deve, inoltre, assicurarsi che i dipendenti ne conoscano i principi e che li rispettino. Il Codice di Condotta è stato aggiornato nel 2010 al fine di allinearlo alle disposizioni contenute nell’UNGC, ed è stato distribuito a tutti i dipendenti ISS. Il Codice di Condotta fa parte delle condizioni contrattuali che ogni dipendente deve accettare per essere assunto da ISS.

Policy aziendale del Gruppo ISS
Tutte le attività e le operazioni messe in atto da ISS devono essere conformi alle politiche e alle direttive stabilite dal Gruppo ISS, con sede a Copenaghen.

I Principi di Leadership di ISS
I principi di Leadership di ISS integrano gli aspetti umani della strategia “The ISS Way”. Questi nove principi definiscono lo stile di leadership che ISS richiede a ogni manager dell’azienda.

Siamo orgogliosi dei servizi che offriamo ai clienti, ponendoci con atteggiamento proattivo e reattivo rispetto alle loro esigenze per costruire una relazione duratura.

Ricerchiamo opportunità per migliorare i nostri sistemi e concezioni, diamo valore al cambiamento.

Vogliamo offrire un servizio eccellente e "fare la differenza".

Consideriamo salute e sicurezza delle priorità, rispettiamo le leggi dei luoghi in cui operiamo, ascoltiamo e comunichiamo dando valore alle differenze e alle diversità.

Diamo l'esempio, ci sentiamo ambasciatori, e agiamo di conseguenza.

Diamo fiducia ai colleghi, con licenza ed obbligo di agire rispettando quanto stabilito dall'organizzazione.

Vogliamo crescere, sviluppando con orgoglio il nostro potenziale, i nostri talenti e le nuove generazioni.

Siamo orgogliosi di costruire grandi team di persone con giuste abilità ed attitudini, condividendo idee, conoscenze ed esperienze.

Collaboriamo attraverso le frontiere e le imprese, implementiamo strategie e gestiamo il business in linea con la Visione di Gruppo e i valori aziendali.

Codice di Condotta e Valori di ISS

Clicca qui per leggere il Codice di Condotta di ISS.