PERSONE

Abbracciare la mentalità globale – e opportunità infinite

“Alza la mano quando qualcosa sembra interessante,” afferma Katrine Husum Jensen, Responsabile People & Culture di ISS nelle Americhe. “Personalmente sono onorata dell’opportunità di avere un impatto su un gruppo di persone così grande. Traggo molta energia dal creare opportunità di sviluppo per le persone e mi piace vedere uno dei nostri dipendenti crescere fino a raggiungere una posizione di leadership.”

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Katrine ha una passione per le persone e ha trascorso più di 10 anni in ISS mettendo a frutto questa passione per attirare talenti e aiutarne lo sviluppo.

La sua carriera la ha condotta in un viaggio da un mercato locale (ISS Danimarca) all’organizzazione globale (Gruppo ISS). E dopo avere guidato la Global Talent Strategy di ISS fuori dalla sede di Copenaghen, recentemente le è stato chiesto di trasferirsi negli USA per guidare il team Americas People & Culture. 

“Adesso sto dirigendo un team in un paese e riportando la mia conoscenza globale in una regione. E non è qualcosa che faccio solo per me e la mia carriera – è una grande avventura anche per la mia famiglia.” 

“L’aspetto fantastico di ISS è che ci prendiamo davvero cura dei nostri dipendenti. E vi sono infinite opportunità di lavoro.”

Katrine Husum Jensen, Responsabile People & Culture ISS nelle Americhe
Naturalmente, con la crisi del COVID-19, questa avventura si è rivelata diversa da ciò che si aspettava Katrine. 

“Questa pandemia rende un ruolo come il mio critico come mai prima d’ora. La mia attenzione è stata focalizzata sul tenere in salute i nostri dipendenti mantenendo alto il morale quando siamo passati a un ambiente smart working. Negli ultimi due mesi ho imparato più che negli ultimi due anni.” 

È sempre stata attratta dalla natura globale di ISS e da quello che poteva imparare pensando attraverso le frontiere. Quando lavorava a livello locale, presso ISS Danimarca, prese l’iniziativa di rafforzare la collaborazione tra i paesi. Questi sforzi sono cresciuti e sfociati in partnership regionali che, a loro volta, sono diventati alcuni dei programmi di sviluppo globali che portano la firma di ISS, incluso quello che oggi è conosciuto come Global Management Trainee Programme. 

Nonostante abbia sempre preso l’iniziativa da sola, non si è mai sentita sola nel suo viaggio. 

“Non ho mai avuto paura di assumere rischi o affrontare il fallimento. Sono sempre stata spinta da leader che credevano in me. Anche quando dubitavo di me stessa, sapevo che avevo qualcuno dietro di me pronto a raccogliermi se cadevo. L’aspetto fantastico di ISS è che ci prendiamo davvero cura dei nostri dipendenti. E vi sono infinite opportunità di lavoro.” 

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