Career

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"L’aspetto fantastico di ISS è che ci prendiamo davvero cura dei nostri dipendenti. E vi sono infinite opportunità di lavoro."

Incontriamo Katrine

OPPORTUNITÁ DI CARRIERA

Teniamo alle nostre persone

Se lavorate in-house o presso un fornitore di un solo servizio, l’evoluzione della vostra carriera può essere limitata. Ma in ISS le possibilità di carriera sono illimitate. Siamo un'azienda globale con opportunità che superano i confini e vanno oltre le aree di expertise – le carriere dei nostri collaboratori spesso portano a nuove e stimolanti specializzazioni o a location totalmente diverse.

Formazione e sviluppo

Ottimi servizi richiedono ottime competenze – e in ISS potete crescere fino ad avere un forte impatto sui clienti e i loro collaboratori attraverso una formazione, un mentoring e apprendistati di prim’ordine.

Retribuzioni e benefit concorrenziali

Riconosciamo e celebriamo il talento e i successi dei nostri collaboratori con una retribuzione concorrenziale e alcuni dei migliori benefit del settore.

Work-life balance

Il nostro desiderio è che i nostri collaboratori possano godere di un sano equilibrio tra famiglia e vita lavorativa e, ove possibile, diamo l’opportunità di usufruire di orari flessibili e permessi e ferie retribuiti.

Avanzamento di carriera

I nostri collaboratori hanno infinite opportunità di crescere e avanzare con noi, diventando specialisti nella loro area, passando da un ruolo all’altro o seguendo percorsi di carriera attraverso settori e continenti.

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“Ho iniziato la mia carriera come macellaia. Non avrei mai immaginato di fare quello che faccio adesso. Ma in ISS c’è spazio di crescita per chiunque.”

Incontriamo Vivian

INSIGHT

Storie di persone, di luoghi e del pianeta

BLOG

Cinque modi per usare la workplace experience per attrarre nuovamente i dipendenti in ufficio

Con molte persone ormai abituate a lavorare da casa, le aziende devono trovare nuovi modi per incoraggiare i dipendenti a tornare in ufficio. Il nostro team workplace experience sta aiutando piccole e grandi aziende a superare questa sfida. Qui condividono i loro migliori consigli.

five ways to use workplace experiences to attract your employees back to the office

PERSONE

Prestare attenzione alle persone e al loro sviluppo

Negli ultimi 15 anni, Jillian Fergeau ha colto le opportunità di sviluppo in ISS diventando, da semplice trasportatore merci, Responsabile del Facility Management per il Grand Est della Francia.

Jillian Fergeau

BLOG

Una cultura della formazione che sostiene la diversità

Grazie ad una forza lavoro altamente diversificata, adattiamo la formazione e lo sviluppo alle esigenze delle nostre persone, assicurandoci che acquisiscano le competenze necessarie per raggiungere il loro obiettivo lavorando in sicurezza.

iss austria digital learning