OPPORTUNITÀ DI CARRIERA

Un luogo in cui le persone possano crescere

Una carriera presso ISS significa fare la differenza. I collaboratori di ISS lavorano negli aeroporti, nelle banche, negli ospedali e in migliaia di altri luoghi – e influenzano ogni giorno le vite di milioni di persone. I nostri collaboratori si prendono cura dei luoghi fantastici che creano, dei clienti e delle comunità che servono e del pianeta che cercano di proteggere e sempre aggiungono un “tocco umano” in tutto ciò che fanno.

LA NOSTRA CULTURA

Una famiglia globale con un unico scopo

Noi di ISS connettiamo le persone e i luoghi per rendere migliori i luoghi di lavoro. Mettiamo passione nel prenderci cura delle persone, dei luoghi e del pianeta. Per noi significa mettervi in grado di vivere secondo i nostri valori – onestà, responsabilità, qualità e imprenditorialità – offrendovi nel contempo un ambiente collaborativo in cui possiate crescere, dare il meglio e fare la vera differenza.

La nostra cultura
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“

"L’aspetto fantastico di ISS è che ci prendiamo davvero cura dei nostri dipendenti. E vi sono infinite opportunità di lavoro."

Incontriamo Katrine

OPPORTUNITÁ DI CARRIERA

Teniamo alle nostre persone

Se lavorate in-house o presso un fornitore di un solo servizio, l’evoluzione della vostra carriera può essere limitata. Ma in ISS le possibilità di carriera sono illimitate. Siamo un'azienda globale con opportunità che superano i confini e vanno oltre le aree di expertise – le carriere dei nostri collaboratori spesso portano a nuove e stimolanti specializzazioni o a location totalmente diverse.

Formazione e sviluppo

Ottimi servizi richiedono ottime competenze – e in ISS potete crescere fino ad avere un forte impatto sui clienti e i loro collaboratori attraverso una formazione, un mentoring e apprendistati di prim’ordine.

Retribuzioni e benefit concorrenziali

Riconosciamo e celebriamo il talento e i successi dei nostri collaboratori con una retribuzione concorrenziale e alcuni dei migliori benefit del settore.

Work-life balance

Il nostro desiderio è che i nostri collaboratori possano godere di un sano equilibrio tra famiglia e vita lavorativa e, ove possibile, diamo l’opportunità di usufruire di orari flessibili e permessi e ferie retribuiti.

Avanzamento di carriera

I nostri collaboratori hanno infinite opportunità di crescere e avanzare con noi, diventando specialisti nella loro area, passando da un ruolo all’altro o seguendo percorsi di carriera attraverso settori e continenti.
DK Case - Vivian Heilmann
“

“Ho iniziato la mia carriera come macellaia. Non avrei mai immaginato di fare quello che faccio adesso. Ma in ISS c’è spazio di crescita per chiunque.”

Incontriamo Vivian

PROGRAMMA TRAINEE

L’avvio della vostra carriera di gestione globale

Siete ambiziosi, avete talento e desiderate plasmare il futuro della principale organizzazione di servizi al mondo? Potreste essere uno dei giovani professionisti di cui abbiamo bisogno. Scoprite come avanzare di un livello nella vostra carriera manageriale con l’ISS Global Management Trainee Programme.

Candidati adesso

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Entrate a far parte della nostra community globale di oltre 400,000 menti brillanti e qualificati collaboratori impegnati in tutto il globo.

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INSIGHT

Storie di persone, di luoghi e del pianeta

ISS Austria – Digital Learning

BLOG

Una cultura della formazione che sostiene la diversità

Grazie ad una forza lavoro altamente diversificata, adattiamo la formazione e lo sviluppo alle esigenze delle nostre persone, assicurandoci che acquisiscano le competenze necessarie per raggiungere il loro obiettivo lavorando in sicurezza.

iss austria digital learning
Jillian Fergeau

PERSONE

Prestare attenzione alle persone e al loro sviluppo

Negli ultimi 15 anni, Jillian Fergeau ha colto le opportunità di sviluppo in ISS diventando, da semplice trasportatore merci, Responsabile del Facility Management per il Grand Est della Francia.

Jillian Fergeau
Case Happy or not

caso

Portare fiducia ed esperienza nell’esperienza in mensa

La misurazione della soddisfazione del cliente è fondamentale per il lavoro che svolgiamo; per misurare la soddisfazione ci serviamo di sondaggi sia annuali che specifici per i vari progetti, inclusi strumenti di feedback in tempo reale come Happy-or-Not (Soddisfatto o No). Questo strumento è stato recentemente usato da un'azienda di produzione globale per misurare la soddisfazione presso i propri ristoranti aziendali nel mondo.

Maggiori informazioni

LE PERSONE COSTRUISCONO LE OPPORTUNITA'

59,000+ clienti in 30+ paesi