LEADERSHIP

Consiglio di amministrazione di ISS A/S

Tutti i membri del consiglio sono indipendenti, ad eccezione dei rappresentanti dei dipendenti

Edited BoD Niels_v2

CHAIR

Niels Smedegaard

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DEPUTY CHAIR

Henrik Poulsen

2019_BOD_Valerie Beauleui

MEMBER OF THE BOARD

Valerie Beaulieu

Edited BoD 1

MEMBER OF THE BOARD

Kelly Kuhn

2020_EGM_Søren Thorup Sørensen

MEMBER OF THE BOARD

Søren Thorup Sørensen

2019_12_12_ISS_Bestyrelse_Ledelse_EGM_0056

MEMBER OF THE BOARD

Ben Stevens

2019_12_12_ISS_Bestyrelse_Ledelse_EGM_0068

MEMBER OF THE BOARD

Cynthia Mary Trudell

2019_12_12_ISS_Bestyrelse_Ledelse_EGM_0024

MEMBER OF THE BOARD

Nada Elboayadi (E)

2019_12_12_ISS_Bestyrelse_Ledelse_EGM_0018

MEMBER OF THE BOARD

Joseph Nazareth (E)

2019_12_12_ISS_Bestyrelse_Ledelse_EGM_0002

MEMBER OF THE BOARD

Elsie Yiu (E)

Commissione di Controllo e Rischi

La Commissione di Controllo e Rischi esamina i rendiconti finanziari esterni, le politiche contabili significative e le stime e valutazioni contabili significative, oltre a esaminare e monitorare la gestione del rischio del Gruppo, i controlli interni e le questioni relative all'integrità aziendale. Inoltre monitora la funzione interna di controllo del Gruppo ed esamina la politica finanziaria, la politica dei dividendi e la politica fiscale del Gruppo. In aggiunta, la Commissione di Controllo e Rischi monitora e valuta i rapporti con i revisori indipendenti, esamina il processo di controllo e la relazione di revisione in forma lunga dei revisori oltre a fornire raccomandazioni sulla nomina di revisori al Consiglio.

La Commissione di Controllo e Rischi ha sostenuto sette riunioni nel 2020.

Nel 2020, la Commissione di Controllo e Rischi ha continuato a focalizzarsi sulla valutazione dell’applicazione delle politiche contabili del gruppo, l’uso di stime e valutazioni contabili significative oltre ai rischi materiali associati ai rendiconti finanziari, incluso il sistema dei controlli interni. La Carta della Commissione di Controllo e Rischi è stata rivista e aggiornata, anche per quanto riguarda la carta e le risorse del Group Internal Audit.

Per il 2021 sono in programma sette riunioni.

I membri della Commissione di Controllo e Rischi sono considerati indipendenti sulla base della definizione esposta nelle raccomandazioni di Corporate Governance danese.

2019_12_12_ISS_Bestyrelse_Ledelse_EGM_0056

CHAIR

Ben Stevens

2019_BOD_Valerie Beauleui

MEMBER OF THE BOARD

Valerie Beaulieu

2020_EGM_Søren Thorup Sørensen

MEMBER OF THE BOARD

Søren Thorup Sørensen

Commissione Politiche Retributive

Il Consiglio di Amministrazione (Consiglio) ha istituito una commissione politiche retributive (Commissione Politiche Retributive o la Commissione). La Commissione fornisce una supervisione nella preparazione della politica retributiva. Essa valuta e rilascia raccomandazioni per la retribuzione dei membri del Consiglio e del Consiglio di Direzione Amministrativa del Gruppo (EGMB). Approva inoltre la retribuzione della Direzione Amministrativa del Gruppo (EGM).

La Commissione esamina la politica retributiva almeno una volta all’anno e assicura che la retribuzione sia conforme alla politica retributiva.

La Commissione Politiche Retributive si è riunita undici volte nel 2020.

Il 2020 è stato un anno impegnativo e senza precedenti per ISS che si è trovata ad affrontare la pandemia globale, un attacco malware, significativi cambiamenti a livello di leadership e un aggiornamento della strategia. Segue un riepilogo dell’impatto significativo che queste sfide hanno avuto sulla retribuzione dell'organo esecutivo.

Retribuzione organo Amministrativo per il 2020

La retribuzione dei membri del Consiglio di Amministrazione è stata di 8 milioni di corone danesi (2019: 8.8 milioni di corone danesi)

La retribuzione riconosciuta ai membri dell’EGMB è stata di 26.9 milioni di corone danesi (2019: 24.7 milioni di corone danesi)

Il Piano di Incentivazione a Breve Termine (STIP) ha pagato il 72% del target al nuovo CEO del gruppo, il 59% al CFO del gruppo e il 59% al CEO Europa sulla base dei risultati del 2020 che hanno risentito pesantemente del Covid-19

Il Piano di Incentivazione a Lungo Termine (LTIP) concesso nel 2018 non verrà attribuito a marzo 2021 in quanto non sono stati soddisfatti i criteri di performance

Il Covid-19 e l’attacco malware

Il Consiglio di Amministrazione ha volontariamente tagliato il proprio stipendio del 20% per il secondo quadrimestre. Allo stesso modo, l’EGMB e l’EGM hanno volontariamente tagliato i propri stipendi del 20% per il secondo quadrimestre

Il Piano di Incentivazione a Breve Termine (STIP) è stato modificato e il peso degli obiettivi fiscali è stato ridotto dal 75% al 50% e sono stati introdotti obiettivi non finanziari ( con un peso del 25%) per concentrarsi su azioni immediate per mitigare le sfide

Per il Piano di Incentivazione a Lungo Termine (LTIP) per il 2020, l'impostazione degli obiettivi di utili per azione (EPS) è stato diviso in due parti: un obiettivo annuale per il 2020 e un obiettivo di due anni per il periodo 2021-2022. Nessun cambiamento è stato apportato ai piani esistenti concessi nel 2018 e 2019

Cambiamenti di leadership

Secondo il contratto di servizio, l’ex CEO del Gruppo, Jeff Gravenhorst, ha diritto a 24 mesi di retribuzione

La nomina di Jacob Aarup-Andersen come nuovo CEO del Gruppo è entrata in vigore il 1° settembre 2020. Il CEO del Gruppo è parzialmente compensato per la perdita dell’incentivazione a base azionaria di cui beneficiava in connessione con l’abbandono del precedente incarico

Pierre-François Riolacci ha ricevuto un premio di ritenzione a maggio 2020

A dicembre 2020, Kasper Fangel è stato nominato CFO del gruppo e Pierre-François Riolacci è stato nominato CEO Europa

Le attività della Commissione Politiche Retributive per il 2020 sono descritte più nel dettaglio nel report sulla retribuzione.

I membri della Commissione Politiche Retributive sono considerati indipendenti sulla base della definizione esposta nelle raccomandazioni di Corporate Governance danese.

 

2019_12_12_ISS_Bestyrelse_Ledelse_EGM_0068

CHAIR

Cynthia Mary Trudell

Edited BoD Niels_v2

MEMBER OF THE BOARD

Niels Smedegaard

Edited BoD 1

MEMBER OF THE BOARD

Kelly Kuhn

Comitato Nomine

Il Comitato Nomine assiste il Consiglio di Amministrazione nel garantire che sono in atto piani e processi idonei e appropriati per la nomina di candidati al Consiglio di Amministrazione e al Comitato di Direzione Amministrativa del Gruppo e nel valutare la composizione di questi comitati. Inoltre, il Comitato Nomine fornisce raccomandazioni per la nomina o l’incarico di membri al Consiglio di Amministrazione, del Comitato di Direzione Amministrativa del Gruppo e dei comitati formati dal Consiglio di Amministrazione.

Il Comitato Nomine nel 2020 ha tenuto 14 riunioni.

Nel 2020, le attività cruciali del Comitato Nomine sono state: supportare i processi di ricerca e raccomandazioni per la nomina di nuovi membri del Consiglio e la nomina del nuovo CEO del Gruppo, esaminare e rivedere la pianificazione della successione e dei cambiamenti organizzativi, prestare assistenza nella valutazione annuale del Consiglio e rivederne la composizione.


I membri del Comitato Nomine sono considerati indipendenti sulla base della definizione esposta nelle raccomandazioni di Corporate Governance danese. 

Edited BoD Niels_v2

CHAIR

Niels Smedegaard

2019_12_12_ISS_Bestyrelse_Ledelse_EGM_0068

MEMBER OF THE BOARD

Cynthia Mary Trudell

Edited BoD 1

MEMBER OF THE BOARD

Kelly Kuhn

Comitato Operazioni

Il Comitato Operazioni fornisce raccomandazioni al Consiglio di Amministrazione in merito a determinate acquisizioni di una certa dimensione, alienazioni e contratti con clienti, esamina e rivede l’iter delle transazioni, analizza le procedure ISS per grandi operazioni e valuta determinate operazioni effettuate.

Il Comitato Operazioni ha svolto tre riunioni nel 2020.

Nel 2020 il Comitato Operazioni ha esaminato determinate offerte di contratto di clienti importanti, si è occupato di esaminare processi di offerte commerciali, di iter commerciali, di alienazioni e ha fornito rilevanti raccomandazioni in merito al Consiglio di Amministrazione.

I membri del Comitato Operazioni sono considerati indipendenti sulla base della definizione esposta nelle raccomandazioni di Corporate Governance danese.

2019_12_12_ISS_Bestyrelse_Ledelse_EGM_0056

CHAIR

Ben Stevens

Edited BoD Niels_v2

MEMBER OF THE BOARD

Niels Smedegaard

2019_12_12_ISS_Bestyrelse_Ledelse_EGM_0086

DEPUTY CHAIR

Henrik Poulsen

2019_BOD_Valerie Beauleui

MEMBER OF THE BOARD

Valerie Beaulieu

Valutazioni del Consiglio

Il Consiglio di Amministrazione di ISS A/S redige la relazione annuale del Consiglio Una descrizione della procedura per la redazione della relazione annuale e conclusioni a cura del Consiglio è inclusa negli Statutory Corporate Governance Report di ISS A/S del 2017. Gli Statutory Corporate Governance Report di ISS A/S possono essere visionati al link riportato in basso.

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