Il Consiglio di Amministrazione (Consiglio) ha istituito una commissione politiche retributive (Commissione Politiche Retributive o la Commissione). La Commissione fornisce una supervisione nella preparazione della politica retributiva. Essa valuta e rilascia raccomandazioni per la retribuzione dei membri del Consiglio e del Consiglio di Direzione Amministrativa del Gruppo (EGMB). Approva inoltre la retribuzione della Direzione Amministrativa del Gruppo (EGM).
La Commissione esamina la politica retributiva almeno una volta all’anno e assicura che la retribuzione sia conforme alla politica retributiva.
Policy
The Committee may engage independent external advisers to advise the Committee in matters relating to remuneration and other related matters comprised by the tasks of the Committee.
Il Comitatoper la remunerazione nel 2021 ha tenuto 9 riunioni.
Nel 2021, il comitato per la remunerazione ha continuato a concentrarsi sulla valutazione della retribuzione del consiglio e dell'EGMB, compresi il programma di incentivi a breve termine per il 2021 (STIP) e il programma di incentivi a lungo termine per il 2021 (LTIP). In addition, the Committee evaluated the Remuneration Policy and the Remuneration Report.
Le attività della Commissione Politiche Retributive per il 2021 sono descritte più nel dettaglio nel report sulla retribuzione.
I membri della Commissione Politiche Retributive sono considerati indipendenti sulla base della definizione esposta nelle raccomandazioni di Corporate Governance danese.